कर्मचारियों में नौकरी बदलने की चाह: इंक्रीमेंट होते ही 10 में से 4 लोग बदलेंगे जॉब, स्लो सैलरी ग्रोथ इसकी वजह- द ग्रेट रेजिग्नेशन सर्वे
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नई दिल्ली11 घंटे पहले
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कोरोना महामारी के दौरान हर सेक्टर में लोगों ने जमकर नौकरियां बदली हैं और ये दौर आगे भी जारी रह सकता है। द ग्रेट रेजिग्नेशन सर्वे 2022 के मुताबिक 10 में 4 कर्मचारी सैलरी बढ़ने के बाद अपनी मौजूदा कंपनी से इस्तीफा देना चाहते हैं। ऐसा करने वाले सबसे ज्यादा कर्मचारी तीन सेक्टर के हैं। सर्विस सेक्टर (37%), मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर (31%) और IT सेक्टर (27%)।
नौकरी बदलने की सबसे बड़ी वजह स्लो सैलरी इंक्रीमेंट
सर्वे में अलग-अलग सेक्टर के 500 से ज्यादा आर्गनाइजेशन को शामिल किया गया। नौकरी से इस्तीफा देने की वजहों में स्लो सैलरी इंक्रीमेंट (54.8%), वर्क-लाइफ इमबैलेंस (41.4%), आगे बढ़ने के मौकों में कमी (33.3%) और काम को सही रिस्पॉन्स न मिलना (28.1%) है।
खुद का बिजनेस शुरू करने की सोच रहे कर्मचारी
सर्वे में पता चला है कि 10 में से 1 कर्मचारी अपना खुद का बिजनेस शुरू करने के लिए नौकरी छोड़ने पर विचार कर रहा है। 30-45 साल के 35% कर्मचारी एंटरप्रेन्योर बनना चाहते हैं। 20-29 साल की उम्र के 44% कर्मचारी फिलहाल इस्तीफा देने के बारे में नहीं सोच रहे हैं, लेकिन वो भी खुद का बिजनेस करना चाहते हैं।
40% से ज्यादा इंक्रीमेंट की चाहत
सर्वे में हर तीसरा कर्मचारी 40% और उससे अधिक का इंक्रीमेंट चाहता है। पिछले कुछ सालों में कई कर्मचारी स्लो सैलरी ग्रोथ से निराश हैं।
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